Administraciones publicas: carrera administrativa

Carrera Administrativa

Se trata del conjunto de posibilidades de movilidad (vertical u horizontal) entre los puestos de la organización que tiene por objeto incrementar gradualmente los niveles de responsabilidad y retribuciones de sus empleados públicos.

Para lograr un sistema de carrera satisfactorio para el personal y eficiente para la Entidad Local se deben establecer con objetividad las normas de la movilidad.

Dichas normas deben regular con claridad la evaluación del desempeño y los criterios de provisión de puestos de trabajo principalmente.